ARTIS INTERIM a toujours mis en avant la qualité de son personnel. Pour développer cet esprit de confiance réciproque, nous lui mettons à disposition :
Participation aux bénéfices
Artis Intérim a pour politique de faire participer ses salariés à l’expansion de l’entreprise. Chaque année, les salariés qui totalisent 4 mois d’ancienneté peuvent en bénéficier (période du 1/01 au 31/12). Les montants distribués sont communiqués chaque année au mois de mai.
Comité d’entreprise
Compte tenu du budget du comité d’entreprise, vous pouvez bénéficier de places de foot au Stade Rennais, de cadeaux de naissance, de places de cinéma à tarif réduit pour le Gaumont et le Méga CGR, de bons d’achat, de T-shirts et de diverses réductions…
Parrainage
Vous souhaitez parrainer un intérimaire, celui-ci doit se présenter de votre part, remplir un dossier de candidature. Au terme de 2 mois de mission, le parrain recevra un bon d’achat.
Bayard prévoyance
Le régime de prévoyance des intérimaires s’ajoute au régime général de la sécurité sociale et prévoit le versement d’indemnités journalières complémentaires à celles de la sécurité sociale en cas de maladie, d’accident de trajet, d’accident de travail ou de maternité.
Le versement de l’indemnisation doit répondre à certaines conditions et intervient à partir du 10ème jour en cas d'arrêt de travail pour maladie et dès le 1er jour en cas d'accident du travail.
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Aide au logement Espacil
Pour tous vos besoins concernant le logement (bénéficier d’un logement locatif social, devenir propriétaire, louer une maison ou un appartement, réaliser des travaux, déménager,…) nous travaillons en collaboration avec ESPACIL. Pour bénéficier de tous ces avantages, il vous suffit de retirer un dossier dans une agence Espacil.
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FASTT (Fonds d'Action Social Du Travail Temporaire)
Le FASTT est une association à but non lucratif créée en 1992 par les organisations syndicales de salariés et l’organisation patronale pour vous apporter de nombreux avantages.
Cet organisme vous permet d'accéder à des aides sociales, à l'acquisition d'un logement, à l’accès au crédit à la consommation et à l’immobilier, à une mutuelle, à des bourses d'études, à des allocations rentrée scolaire, à des aides pour les vacances des enfants.
Pour plus d'informations, nous tenons à votre disposition à l'agence les dépliants FASTT.
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Mutuelle
Vous avez la possibilité d’adhérer dés la première heure de mission à la mutuelle professionnelle, qui peut vous couvrir, vous et votre famille. Avec Fastt-Mut, vous êtes mieux remboursé de vos frais médicaux, dentaire, optique. Les cotisations négociées par le Fastt pour les intérimaires sont particulièrement avantageuses. Elles le sont encore davantage pour ceux qui atteignent 600 heures de mission dans les 12 derniers mois.
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Prêts à la consommation
Pour réaliser les projets qui vous tiennent à cœur, le FASTT vous propose un financement sur mesure, avec des mensualités de remboursement adaptées à vos revenus et à votre budget, et à un taux négocié pour vous.
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Aide pour le permis B
Le FASTT vous fait bénéficier d’une aide exceptionnelle de 500€ pour votre inscription dans une école de conduite sous réserve de remplir certaines conditions.
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D’autre part, si vous avez besoin d’un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de mission, le FASTT vous propose un service de location de voiture pour seulement 10 € par jour.
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Aide à la scolarité
Que vos enfants soient au collège ou au lycée, qu’ils préparent un BTS, un DUT ou qu’ils poursuivent leurs études supérieures en faculté, le FASTT peut, selon le niveau d’études et sous conditions de ressources et d’ancienneté, vous apporter une aide financière pour leur scolarité.
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Indemnités
Indemnité de fin de mission
Cette prime est versée à la fin de la mission (sauf rupture du contrat de travail de votre part, faute grave, embauche CDI...). Elle représente un taux de 10 % de la rémunération totale brute.
Indemnité compensatrice de congés payés
Le montant versé en fin de chaque mission est égal à 10 % de la rémunération brute totale du salarié.
Formations
Depuis le 01/07/2003, nous avons crée la structure RAULT RECRUTEMENT ET FORMATION (2RF) qui répond à l'attente de développement structurel de nos clients et à l'amélioration des compétences professionnelles de nos salariés intérimaires.
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