Nous recherchons 2 électriciens si possible avec CACES R486 CATB pour effectuer du raccordement, à partir du lundi 12 janvier 2026 et pour la semaine . Si les personnes conviennent, la mission peut être prolonger pour quelques semaines sur le site CELVIA à Bignan.

Nous recherchons 2 électriciens si possible avec CACES R486 CATB pour effectuer du raccordement, à partir du lundi 12 janvier 2026 et pour la semaine . Si les personnes conviennent, la mission peut être prolonger pour quelques semaines sur le site CELVIA à Bignan.

Monteur Charpente
Perçage / Finition

Chantier sur St Florent et ancenis

Peinture des skids et travaux de manutention.

Plombier H/F pour travailler à Rennes. Pose de plomberie sur chantier collectif neuf. Pose sanitaire.

Pour chantier de fougeres, particuliers, renovation peintre H/F pour travail qualité. – preparation, enduit, toile de verre, papier.

Montage de plancher – travaux en hauteur

Tuyauteur : CACES 3A/3B obligatoires – travail en hauteuur, Manutention, Port du harnais/Capacité à travailler en hauteur.

Les missions : accueillir, informer, orienter la clientèle.
Accueil physique des locataires, partenaires, entreprises … : qualifier la nature de la sollicitation (1er niveau de réponse), transmission des informations aux collègues et au responsable d’agence (notamment via le logiciel métier)
Gestion administrative : traitement des réclamations techniques et locatives de 1er niveau, orientation vers interlocuteurs compétents si demandes de 2nd niveau, relances entreprises, création et gestion des badges, etc.

FINALITES DU POSTE
Assurer un rôle d’interface et de communication entre l’office et son environnement en assurant l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs (candidats à un logement, locataires, partenaires) et en apportant un premier niveau de réponse.
ENJEUX
– Contribuer à la satisfaction des interlocuteurs de l’accueil par la qualité et la réactivité du service rendu
– Faciliter la circulation de l’information pour tous les acteurs concernés
– Assurer la gestion fluide et professionnelle des appels téléphoniques (réactivité, nombre d’appels traités, qualité et pertinence des réponses apportées, orientation des appels)

MISSIONS – ACTIVITES
RELATION LOCATAIRES ET PARTENAIRES
– Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs se présentant au siège, dans le respect de la charte accueil
– Assurer l’accueil téléphonique, renseigner et orienter les interlocuteurs
– Apporter un premier niveau de réponse aux demandes formulées (accès au logement, vie du bail, paiement des loyers, organisation des services)
– Orienter les interlocuteurs de l’accueil vers les services internes ou externes adéquats. Programmer des rendez-vous le cas échéant
– Assurer la traçabilité des échanges verbaux ou écrits (courrier, mails) dans le logiciel métier
– Veiller à l’acheminement des messages vers leurs destinataires dans les délais appropriés aux situations

ENCAISSEMENT DES LOYERS
– Encaisser les loyers et les dépôts de garantie, renseigner les locataires sur le suivi de leur compte locataire (loyer, charges et aides)
– Assurer le suivi comptable de la caisse
– Transmettre au Pôle Impayés et Contentieux toutes informations utiles à la gestion des dossiers

GESTION DU COURRIER
– Assurer le traitement journalier de l’ensemble du courrier “arrivée” et “départ”
– Identifier, enregistrer et traiter les courriers sensibles, en application de la procédure
– Suivre les procédures courrier
– Renseigner sur les procédures et tarifs courrier, en veillant à l’optimisation des dépenses d’affranchissement
– Assurer la gestion du courrier électronique par l’intermédiaire de la boîte aux lettres « contact », dans le respect de la procédure en place

INTERFACE, COORDINATION, FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET DU SIEGE
– Veiller à la bonne tenue des espaces d’attente et à la diffusion des brochures et magazines
– Formaliser quotidiennement le planning du lendemain
– Mettre à jour les plannings annuels pour les utilisations des véhicules mutualisés
– Gérer les badges d’accès au siège. Veiller à l’opérationnalité du système de sécurité, en lien avec le service exploitation
– Apporter un soutien pour l’organisation de certaines manifestations. Assurer l’accueil des participants, parfois tardivement.
– Prendre en charge des activités complémentaires ponctuelles ou récurrentes pour tout service dans la limite de la compatibilité avec les tâches principales : mailings, enquêtes locataires, assurances, mises sous plis …

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
– Formation dans le domaine de l’accueil, de la gestion immobilière, de l’hôtellerie/tourisme, de l’assistanat (Bac à Bac+2) ou expérience équivalente
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet)
– Connaissance de base en droit locatif
– Maitrise de l’anglais appréciée

SAVOIR FAIRE
– Techniques d’accueil téléphonique et physique (écoute, reformulation, maitrise de la conversation, conclusion)
– Manipulation d’un standard et d’une caisse
– Gestion des situations relationnelles difficiles

SAVOIR ETRE
– Sens du service client
– Intelligence situationnelle (capacité d’analyse des situations)
– Intelligence relationnelle et aisance dans la communication orale et écrite
– Capacité d’adaptation à des interlocuteurs et situations variés
– Résistance au stress
– Goût pour le travail en équipe et en transversalité
– Organisation et rigueur

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Particularités du poste :
– Organisation horaire : planning hebdomadaire suivant les horaires d’ouverture au public du siège

Tu assureras l’organisation du service magasin PR afin d’offrir le meilleur service possible à nos clients (gestion de ton équipe, organisation du stock, évolution de l’extranet).

Tes principales missions seront :
– Faire évoluer l’organisation du magasin afin d’optimiser au quotidien les performances du service,
– Analyser les ventes réalisées annuellement afin de faire progresser l’entreprise et sa gamme de produits,
– Assurer le suivi de tes stocks (analyse des besoins, émission besoins, réception et stockage des PR),
– Organiser et suivre les opérations de stockage et d’expédition des produits vers les clients,
– Répondre aux demandes des clients par mail ou téléphone,
– Assurer la gestion et le suivi des commandes (enregistrement et suivi des commandes, gestion des litiges…),
– Réaliser les opérations de réception des pièces et des composants,
– Valider la conformité des éléments réceptionnés.

Tuyauteur

En tant que chef d’équipe (avec un ou plusieurs métalliers poseurs), vous serez garant(e) de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement des opérations de pose sur chantiers. CAP Métallier minimum ou équivalence avec une expérience professionnelle sur des ouvrages de serrurerie. Postes basés à Saint-Jacques de la Lande avec des grands déplacements réguliers sur chantiers. Poste en CDI.

Poseur métallier en chantier –

Pour intervenir sur batiment locatif, habité, remplacement des ouvertures par plaques placo.

Soudeur tig inox – sms

câbleur d’armoires experimentés

Vos missions :
• Gestion autonome d’un portefeuille clients en révision comptable
• Accompagnement, pilotage et élaboration de tableaux de bord
• Accompagnement des clients dans leur mutation digitale
• Etablissement de la note de synthèse, projet bilan et prévisionnel
• Etablissement des déclarations fiscales dont IRPP/IFI et des bilans et liasses fiscales

Votre profil :
• Formation supérieure en comptabilité
• Expérience souhaitée de 4-5 ans en cabinet
• Être rigoureux, efficace, discret
• Être familiarisé avec les outils bureautiques (Office 365)
• Connaissance de CEGID Expert sera un plus

Vous avez la responsabilité globale d’un programme immobilier dans tous ses aspects (technique, juridique, commercial, financier, social…). Votre tâche consiste à réaliser le montage, la coordination et le suivi de son ou ses programmes, de la rédaction du programme jusqu’à la livraison de l’ouvrage.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
– Mise en place des études de faisabilité
– Analyser les besoins spécifiques au niveau technique, administratif et financier, les orientations fondamentales, souligner les écueils à éviter
– Participer à la recherche d’opportunités foncières notamment en répondant à des appels d’offres
– Mesurer les risques d’une programmation, en insistant sur la durée dans laquelle l’opération s’inscrit
– Établir un plan de financement
– Préparer le comité d’engagement

Montage d’opérations :
– Assurer la mise en œuvre des appels d’offres
– Procéder au montage juridique et financier
– Désigner la maîtrise d’œuvre et les prestataires
– Déposer le permis de construire, conjointement avec l’ensemble des intervenants (technique, commercial…), ainsi que toutes les autorisations administratives (démolition, défrichement, pompage…)
– Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes
– Piloter le maître d’œuvre lors du montage opérationnel de l’opération

Gestion technique des programmes :
– S’assurer, par l’intermédiaire de la maîtrise d’œuvre, du respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution de l’ouvrage
– Veiller à ce que les délais d’exécution des travaux soient rigoureusement respectés

Gestion financière et juridique :
– Participer aux phases de consultation, de lancement des appels d’offres et de la désignation des entreprises
– Négocier les différents contrats avec les prestataires
– Assurer, durant toute l’opération, un suivi financier et administratif
– Gérer les éventuels contentieux avec les entreprises
– Rédiger la matrice des actes de vente, le règlement de copropriété et les garanties financières en liaison avec les services juridiques et les notaires

Appui au volet commercial :
– Définir le projet immobilier avec l’équipe commerciale
– Préparer le lancement commercial
– Établir la grille des prix
– Suivre la commercialisation et les négociations commerciales
– Organiser la réception et la livraison des opérations immobilières aux clients
– Veiller au respect des délais de signature et au suivi des encaissements

Le périmètre de responsabilité du cadre :
Le responsable de programmes immobiliers prend en charge tout ou partie d’une opération immobilière. Son action peut être circonscrite au montage administratif et financier du projet. Mais elle peut également aller du pilotage de toute l’opération jusqu’à la remise de l’ouvrage au client. Il supervise alors le montage, le suivi des travaux, la livraison et assure le service après-vente. Lorsqu’il s’agit d’un patrimoine existant, on parle alors de responsable de programmes de réhabilitation ou de chargé d’opérations de réhabilitation.

PROFIL :
Diplômes requis :
– Formation de niveau Bac +5 : master 2 en ingénierie immobilière, en droit de l’immobilier, de l’urbanisme ou de la construction, Sciences Po Urba ou diplômes d’architecte DPLG, ICH ou ESPI
– Écoles d’ingénieurs (ENSAM, ESTP…)
– Écoles supérieures de commerce et de gestion

COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences techniques :
– Très bonne connaissance de l’univers de l’immobilier et de la construction
– Bonne culture technique de l’exécution des travaux afin d’évaluer la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des normes de sécurité en vigueur
– Compétences financières pour assurer le suivi et le contrôle financier
– Compétences fortes en gestion de projet : beaucoup d’organisation et de rigueur, de la méthode et un esprit de synthèse pour pouvoir gérer un projet du début à la fin, mais aussi plusieurs projets en même temps
– Capacités d’analyse des enjeux sociaux, commerciaux, économiques et techniques de l’opération
– Maîtrise des aspects réglementaires et notamment des différents c

Mission générale :
Veiller à la fiabilité des comptes de l’entreprise dont il/elle a la charge. Traiter et suivre l’ensemble des opérations et écritures de comptabilité générale permettant de répondre aux obligations légales. Prend en charge la gestion administrative des ressources humaines.

Vos principales missions :

Activités comptables des 3 entités :
– Saisir les pièces comptables clients / fournisseurs / banque
– Assurer le suivi de la trésorerie
– Etablir les rapprochements bancaires
– Effectuer les virements
– Vérifier les notes de frais
– Etablir les déclarations (TVA, déclaration d’échanges de bien (DEB), impôt sur les sociétés IS)
– Préparer l’ensemble des documents comptables en vue de la réalisation du bilan pour le cabinet comptable
– Analyser et vérifier les comptes (TVA, fournisseurs…)
– Réaliser les écritures spécifiques au bilan (FNP, CCA) et participer aux réunions de préparation du bilan
– Effectuer les relances clients
– Vérifier et modifier les comptes clients
– Assurer le suivi des immobilisations

Activités Ressources humaines :
– Constituer le dossier du personnel et le transmettre au cabinet comptable pour établir le contrat
– Effectuer le suivi des heures de pointage et les absences et transmettre au cabinet comptable
– Calculer et commander les chèques restaurants
– Vérifier les salaires
– Prendre en charge les dossiers de formation (contrats d’apprentissage, formations diverses)
– Piloter les dossiers administratifs du personnel (Prévoyance/frais de santé, activité partielle…)
– Conseiller le personnel sur des demandes diverses

Activités diverses :
– Créer et mettre à jour les tableaux de bord d’activité (trésorerie, prévisionnel…)
– Faire un suivi de l’ensemble des contrats d’assurances
– Rédiger des courriers, attestations et autres documents

Profil :
– Bac+2 minimum dans la comptabilité ou expérience professionnelle dans le domaine
– Maitriser les outils numériques (pack office, ERP Divalto)
– Maitriser la comptabilité
– Rigueur et organisé
– Être à l’écoute
– Disponibilité
– Discrétion

Mission à Fagnières (51) à partir de la semaine 4:
1 à 2 Tuyauteurs (minimum expérience de 3 à 4 ans)
1 à 2 Soudeurs TIG Inox (minimum expérience de 3 à 4 ans)

Pour une mission à Pierry (51) à partir de la semaine 6:
1 à 2 Tuyauteurs (minimum expérience de 3 à 4 ans)
1 à 2 Soudeurs TIG Inox (minimum expérience de 3 à 4 ans)

L’entreprise recherche un metallier poseur. Les missions seront du montage de gardes corps, habillage et finition

Votre principale mission va être la mise en place de certificat ISO 9000 supervisé par le responsable qualité/production.

Vos tâches :
– S’occuper de la documentation et mise en place de suivi des instructions de travail, sécurité etc
– Mise en place des fiches de contrôle réception, production et produits finis, suivi et accompagnement dans la formation des personnes concerné par ces contrôles
– Préparer les KPIs et objectifs qualité de la société afin de les présenter à la direction
– Préparation et mise à jour des planifications de maintenance des machines et des outils de contrôle
– Préparer et faire le suivi d’un planning de nettoyage et rangement (5S)
– D’autres missions en lien avec la qualité et l’amélioration continue

Profil :
– Vous avez des connaissances de la norme ISO 9000 dans le secteur industriel
– Vous avez un bon niveau sur la suite Office
– Vous avez un bon niveau d’anglais

Pour notre chantier CUISNE CENTRALE DE BONNEVAL (28),
– pour commencer lundi 05/01/2026
– contrat à la semaine pour commencer et pour environ 3 semaines
– rémunération selon profil

Missions : Assemble par soudage des pièces préalablement fabriqué par les services tôlerie et usinage.Activités : Consulter le plan, Préparer les pièces à souder, Réaliser le pointage et/ou les cordons de soudure

Je vais avoir besoin d’un soudeur inox et d’un tuyauteur sem.02,
Lieux d’intervention: javron les chapelles, atelier et château gontier a partir de semaine.03

Le poste est à pouvoir dès le lundi 12 janvier, pour au moins 2 semaines dans un premier temps.
C’est un chantier process.

Au sein du service amélioration continue de l’usine peinture montage, la mission est de concevoir, réaliser et mettre en place des équipements destinés à la production et à la logistique de l’usine :
– Conception chariots, balancelles, aménagements de postes de travail et meubles logistiques.
– Mettre en place ces équipements et les maintenir en état
– Former les utilisateurs à ces équipements
– Modifier des équipements existants pour les améliorer
– Réparer et entretenir les équipements et aménagements de la production série

Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients, dans
un objectif de qualité (service, coût, délai, …). Il traite les commandes, depuis leur
réception jusqu’à la mise à disposition du produit.
? BAC PRO commerce
? Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la vente

Travail en bureau
? Activité téléphonique importante
? Horaires réguliers, mais des dépassements peuvent survenir
en cas d’urgence.
? La fonction peut impliquer la participation à des salons ou à
des opérations commerciales

1. Réceptionne et traite les commandes clients
– Organiser et suivre la gestion administrative des commandes depuis leur
réception jusqu’à la livraison
– Effectuer l’enregistrement des commandes et contrôler les informations
y figurant
– Réaliser des devis le cas échéant
– Faire repréciser au client les informations absentes, incomplètes, non
compréhensibles, accepter ou refuser les conditions particulières en
s’appuyant sur une procédure
– S’assurer de la fiabilité des délais proposés auprès du responsable de la
production/logistique
– Vérifier la faisabilité technique et les conditions de colisage attendues par
le client
– Veiller au respect des conditions de vente et au contrôle des devis
– Effectuer un contrôle de chaque nouvelle commande en fonction de
l’encours autorisé
– Etablir et transmettre les confirmations de commande
– Se tenir informé de tout retard de commande ou de tout non-respect des
conditions fixées (quantité, qualité, délai, colisage, plan de montage …)
afin d’en informer les commerciaux et les clients
2. Assure le suivi administratif des commandes
– Assurer la revue de commandes
– Centraliser les informations des clients et des délégués commerciaux
concernant les prises de commande et leur suivi.
– Informer le service comptable de toute modification
(coordonnées/facturation/règlement/livraison, taux de remise,
Conditions de règlement…)
– Vérifier et actualiser les informations nécessaires à la commande et à la
livraison
– Vérifier auprès du service comptable client, la solvabilité des clients et les
conditions de règlement qui peuvent être consenties
– Suivre les entrées de commandes afin de déterminer une tendance
Analyser le carnet de commandes régulièrement et établir les
statistiques relatives à son évolution
– Gérer les reliquats de commandes et veiller à ce que ces reliquats soient
soldés le plus rapidement possible
Et plus généralement toute tâche confiée par son supérieur hiérarchique.

3. Traite les demandes de dépassement de garantie clients*
– Analyser et traiter toute demande de commande dont le montant dépasse
l’encours de paiement autorisé
– Appliquer les procédures d’évaluation du « risque clients »
– Solliciter l’assureur crédit, afin d’augmenter le montant de l’encours ou le
niveau d’assurance
– Procéder au déblocage des comptes clients pour lesquels le risque est
contrôlé
3. Assure le traitement de documents logistiques*
– Editer les bons de livraison (BL) en format informatique et manuscrit
– Transmettre les BL au Coordinateur logistique
– Transmettre les documents administratifs de réception des matières
premières

ARTIS BATIMENT INTERIM vosu propose un poste de CHARPENTIER H/F.
L’entreprise en recheerche est spécialisée dans less travaux couverture et charpente.
Lieu de la mission : FOUGERES
Durée : plusieurs semaines
Descriptif :
Chantiers neufs et rénovation
Particuliers et tertiaires
Profil :
– CAP/BEP charrpentier bardeur
– autonomie justifiant N3P2 minimum
– expériences significatives sur l’ossature bois
– formation travail en hauteur indispensable
– respect des règles de sécurité
– permis B
– prise de poste à l’entreprise.