Missions principales :**- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, halls, sanitaires, etc.) afin de garantir un environnement propre et sain.- Effectuer des tâches de désinfection, de dépoussiérage, et de lavage des surfaces.- Gérer les stocks de produits d’entretien et de matériel, en veillant à leur approvisionnement.- Signaler les dysfonctionnements ou les besoins de réparation (équipements, installations) à la hiérarchie.- Respecter les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans l’établissement.- Participer à des tâches spécifiques selon les besoins (nettoyage de vitres, entretien des espaces extérieurs, etc.).**Compétences requises :**- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d’entretien appropriés.- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.- Sens de l’organisation et gestion du temps.- Rigueur et souci du détail dans l’exécution des tâches.- Capacité à suivre des instructions et à respecter des plannings.**Formation et expérience :**- Aucune formation spécifique n’est généralement requise, bien qu’un CAP ou un BEP en entretien des locaux puisse être un atout.- Une expérience antérieure dans un poste similaire est souvent appréciée.**Qualités personnelles :**- Sens du service et de la propreté.- Discrétion et respect de la confidentialité des lieux de travail.- Bonne condition physique pour effectuer des tâches manuelles et parfois répétitives.- Polyvalence et capacité d’adaptation face aux besoins variés de l’établissement.### ConclusionL’agent d’entretien joue un rôle crucial dans le maintien de la propreté et de l’hygiène des espaces de travail. Ce profil peut varier en fonction du type d’établissement (bureau, école, hôpital, etc.) et des exigences spécifiques liées au poste. N’hésitez pas à adapter ce profil selon vos besoins particuliers ou le contexte de votre recherche !
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